摘自：山西日报 


    本报讯(记者侯红武)为促进师资队伍建设，提高教学、医疗、科研和科技开发水平，促进学校的全面发展，山西医科大学引进高层次人才办法近日出台，并且不日将通过报刊、互联网公开招兵买马。

    山医大这次引进人才共分三个层次：知名专家，学校将提供优厚待遇，根据具体情况协定；对引进的学科带头人，提供120平方米以上住房一套，根据学术成就和在学科建设中所起的作用，发给一次性安家补助费5至10万元，根据科研项目情况提供科研启动经费3至5万元，配套专门的实验室，配备相应的助手及实验人员；中青年骨干教师，提供80至100平方米住房一套，发给一次性安家补助费3万元，一次性提供科研启动费2至3万元，提供必要的实验条件和场地。

    除此之外，医科大学还将在职称、工资、福利待遇等方面施以惠策，引进人员配偶及子女的随迁和工作、入学问题，亦将协助解决。 

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