中国人民大学教授、全国MPA专业学位教育指导委员会秘书长朱立言表示，“中国MPA的培养目标是高层次、应用型、专业化的公共管理人才。”

　　从理论上讲，一名优秀的MPA应当具有优秀的决策能力、专业化的管理能力和经营能力。

　　这就要求他们不仅能从多个方面获取、使用、贮存尽可能多的信息，并在此基础上进行科学的预测、分析和决策，还要善于处理人事管理，精通用人之道，知人善任，善于发现和合理使用人才；并千方百计在自己的周围组织起一个很好的能有效沟通协调的管理团队；而在诸如医疗服务等公共福利部门工作的MPA人员，还必须想方设法使有关的福利基金保持升值。

　　高效、廉洁，这是公众对MPA的期望。即将诞生的这2400名MPA能担得起公众的期待吗？

　　10年前，当MBA进入中国的时候，在广袤的中国大地上引发了一场MBA热潮，这股热潮至今仍在涌动，但也显现出诸多问题。

　　就读MBA必须要有相当的工作经验和职位，然而这两年，出现了只要你肯掏钱，就可以进入大学攻读MBA的奇异现象。一位从北京某著名高校毕业的MBA曾这样对记者表示，如果想读MBA，就读我上过的那所学校，好进又好出！但要花不少钱噢！

　　中国一些高等院校在长期以来吃够了教育经费投入不足之苦之后，似乎找到了一条脱贫之路。它们在透支着自己的信誉，透支着自己的明天。记者在采访中了解到，有些师资力量并不雄厚、教学条件并不完善的院校不顾具体情况，也在打着旗号招收MBA。他们不惜到外面借教师、借教室来应付学生，这些学校也能印发据说能得到承认的毕业证书。可想而知，在这种情况下出炉的MBA该是怎样的素质了。

　　中国的MPA正在起步，还有一段探索的路程要走，但愿这个新生的事物稳步健行。
 
 
新民晚报 

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