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最新动态招生信息最新动态应试指导考研百问试题宝库 中科院为优秀人才解除现行评价体制束缚

   


 
江世亮 
 
  38岁的赵开明博士是中科院数学与系统科学研究院研究员。年初,这位“百人计划”的获得者竞聘为该院青年科学家小组成员,这样在几年之内,他可不受对科研人员考核制度约束,专心于一种名为“雅柯布猜想”的数学难题的破解。

给像赵开明这样的优秀青年科学家创造一种安心研究,无后顾之忧的环境,让他们聚焦于本学科领域的世界性难题,这种即使在发达国家也不多见的学术氛围,在如今的中科院已成为现实。

  首批进入中科院知识创新工程试点的中科院数学与系统科学研究院今年起推出了一系列改革措施,其中之一就是建立了两个青年科学家小组,分别名为“核心数学中具有挑战性问题”小组和“复杂科学中的数学问题”小组,每个组都在20人左右,平均年龄40岁以下,其中三分之一来自国外。

  他们的研究方向涉及当今国际数学研究领域最具挑战性的课题。美国克雷数学研究所去年公布了7个“新千年世界数学难题”,每个悬赏100万美金,而这两个中国青年科学家小组主攻方向涉及到这7个难题中的4个。据了解,这些问题中的任何一个得到解决或取得实质性进展,就有实力问鼎数学领域最高奖菲尔兹奖。

  据数学院党委书记李福安研究员介绍,他们通过这两个青年科学家小组试图建立这样一种机制,把一批优秀年轻人组织起来,使他们不受现有评价体系的束缚,不要为每年出多少论文去做一些一般性的工作,而是集中精力安心研究,做一些国际上热门,同时意义重大的课题。

  进入这两个青年科学家团队的人,在任何评价体系中都可以得到较高的指数。但是,如果用现在这种以论文数量作为评价指标的办法来引导的话,他们就不可能做一些难度大的、原创性的工作。所以,数学院决定采取特殊政策,给他们充分的自由探索的空间。在若干年内不对他们作论文发表数量等内容的考核,他们只需每年向学术委员会报告一次工作进展。
 
 
文汇报 

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